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カスタマーレビュー
おすすめ度：

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一貫した悲観的批判　　（2007-06-18）
この本の基本的な考え（ごく簡単に書くと）
１、マネジメントは、パワーや恐れを用いるなど、民主主義の思想と反するものである。
２、しかし、企業活動において、パワーや恐れなどを用いるのは不可避で、それをボトムアップにしようとしたり、心理療法を施そうとしたり、経営者に道徳を求めたりするのは、企業活動の本質を隠避するので、よくない。
３、ゆえに、企業における権力行使に道徳的正統性がないことを直視して、権力を用いる側も用いられる側もそれなりの対応をすべきである。
評価
基本的な考えに沿って一貫した批判がなされている。ただ、イマイチ主張が悲観的なところがあるので評価は分かれるだろう。ゆえに、星１つ減らして、星４つ。

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これぞ待っていた本である！　　（2006-10-13）
・厳しいご批判をされる本かもしれませんが、ＭＢＡ程度の学力をお持ちの方々は、「これは面白い」と思って、読み進んでおられることと推測されます。なぜなら、どこの経営学入門書にもあるような「定食メニュー」でなく、著者の偏見的な選択眼に適った「経営学の巨人」たちを取り上げているからであろう。
・筆者としては、ガント（ＱＣ７つ道具のガントチャートで有名）、デミング（デミング賞、ＱＣで有名）、フォレット女史（ドラッカーに影響与えた）、ドラッカー（正に経営学の巨人）の４章が、特に気に入っています。彼・彼女らの伝記であり、裏話も諸処に盛り込んであり楽しく読めます。
・アメリカと言う「夢を追った人々」が創った新興国ならばこそ、このような「マネジメント」が発達したことが分かります。
・さらに、アメリカ独特の奴隷制を第一章において語り始めたことは「変な違和感」を読者に持たせるが、それが「マネジメントの持つ本質」とも言えるので興味を持って読み進んで仕舞います。
・ただ一点、文中に「彼らの遺した理論は、結果として企業や社会の現実からかけ離れたものになってしまった」、「今日、経営者やマネジャーたちが誤った行動をとる原因は、こうした偉大な思想の幻影に惑わされているからではないかーー」とあるが、こうした誤った行動のお陰でアメリカはじめ今の先進国は経済的に豊かな国になりえたとも言えるので、筆者はこの文には賛成出来かねる。今後はこの豊かさを人間的な豊かさを求める方向に持って行くことが大切であると考える。

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学説・思想の背景を知るための好著　　（2006-07-25）
書かれていることは、こうである。

それぞれの碩学が、
どういう生い立ちで、
どのように独自の思想を形成していき、
どのようにそれに固執し続け、あるいは紆余曲折し、
どのような人たちの批判にどう反応し、
よく知られている後継者とどういった関係にあって、
こんにちに至っているのか。

まことしやかな逸話から、
よもやと思わせる面が、引用を交えて暴露されている。
その当否は別として、
最後までわくわくさせてくれる異端の書である。

読み物としては抜群におもしろい。